Spot-On Koulutus

Taloudellisesti haasteellisina aikoina henkilökunnan koulutuksesta syntyvät lisäkulut on perusteltava yrityksen saamalla välittömällä hyödyllä.

Yritysten tavoitteena on saada hyvin kohdistettua, tehokasta ja käyttäjän tarpeiden mukaista koulutusta.

Henkilöstöllä tulisi olla valmiudet toimia yhtiön kansainvälisissä liikeyhteyksissä käyttäen korrektia liike-elämän kieltä.

Näihin valmiuksiin kuuluvat kirjeenvaihto (ensisijaisesti sähköposti), puhelinkeskustelut, asiakaspalvelu, markkinointi, tekninen sanasto, budjetointi jne.

Koulutuksen tulisi suoraan vastata yksittäisten opiskelijoiden tarpeita ja auttaa heitä ratkaisemaan ongelmansa mahdollisimman nopeasti. (lue lisää).

Koulutus ja palvelut

Kokeneet ja ammattitaitoiset kouluttajamme ovat kansainvälisen liiketoiminnan huippuosaajia ja monien eri koulutusalojen asiantuntijoita. keskeisiä aloja ovat mm.

kielikoulutus, kansainväliset liikestrategiat, liikesuhteiden luominen ja ylläpitäminen ja viestintätekniikat.

Tarjoamme tukea ja asiantuntija-apua kansainvälistymisen kaikkiin vaiheisiin, kansainvälistymissuunnitelman ja -strategian laatimiseen, suhteiden ylläpitämiseen, henkilövalmennuksiin jne. (lue lisää)

Kätketyt aarteet

Varhaiseläkeläiset, työttömät ja Suomessa asuvat ulkomaalaiset ovat usein laaja, mutta hyödyntämätön käyttövara, jolla olisi kuitenkin tarjottavana paljon erityisosaamista, lahjoja ja työkokemusta.

Spot-On-kouluttajamme pyrkivät luomaan yhteyden Suomen liike-elämään, jotta näiden liian vähän huomiota jääneiden ihmisten kätketyt resurssit ja taidot tulisivat hyödynnetyiksi. (lue lisää)